Nos dias 20 e 21 de fevereiro os diretores da Executiva Colegiada, Regionais e Conselho Fiscal do Mova-se se reuniram para realizar o Planejamento Estratégico da gestão 2017/2020. O momento foi coordenado pelo doutor em Políticas Públicas e Formação Humana, Helder Molina.
No primeiro dia houve uma análise da conjuntura política estadual e nacional para uma maior compreensão do momento crítico e suas implicações na vida dos trabalhadores, além de servir como referência para as discussões do planejamento. Em seguida, os diretores apresentaram e debateram os principais problemas enfrentados pelo sindicato e servidores estaduais para que fossem apresentadas sugestões para as ações a serem desenvolvidas pelo Mova-se no período do mandato. Dividiram-se em grupos a fim de elaborar propostas para o desenvolvimento dos trabalhos das diretorias e o cumprimento das propostas apresentadas na eleição do sindicato.
Já no segundo dia foi apresentada pela Assessoria Contábil a prestação de contas do exercício de 2016. Na oportunidade foi informado aos presentes que os futuros pagamentos do sindicato serão feitos através de emprenho, liquidação e pagamento, onde será criado um Fundo Fixo para as pequenas despesas e um link de transparência das contas no site do Mova-se.
Foi aprovado na plenária o plano de gestão contendo as seguintes metas:
· Resgate da credibilidade do sindicato;
· Fortalecimento do sindicato;
· Concurso público;
· Combater a terceirização e reforma da previdência;
· Revisão e implantação de tabela salarial para servidores ativos e aposentados;
· Melhoria da assistência à saúde através do ISSEC;
· Implantação de uma política de moradia para servidores públicos;
· Resgate da dignidade e valorização dos servidores aposentados;
· Fortalecer a organização do ramo dos servidores estaduais;
· Participação das mulheres nos movimentos sociais, sindicato e política partidária;
· Melhorar a gestão administrativa do Mova-se;
· Dobrar o número de sindicalizados;
· Incentivar o ingresso de jovens no serviço público, bem como a sua participação no Mova-se;
· Participação do Mova-se nos conselhos e fóruns de políticas públicas e sociais;
· Fortalecer a Frente Brasil Popular;
· Fortalecer a Frente Sindical dos Servidores Públicos Estaduais;
· Promoção dos 30 anos do sindicato.
Segundo o coordenador-geral, Flavio Remo, o Planejamento Estratégico levará a uma gestão moderna, assim como irá incentivar os diretores a se empenharem para solucionar as demandas e atingir os melhores resultados em benefício dos servidores. “Temos pela frente um grande desafio, administrar com seriedade e transparência para mantermos a credibilidade do sindicato junto à base, junto a isso iremos intensificar a luta em defesa dos direitos e melhoria das condições de vida dos funcionários públicos”, afirmou.
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